自启动第二次党代会筹备工作以来，学校党委科学谋划，精心组织，扎实有序推进党代会各项筹备工作。

当好工作“领头雁”。学校领导班子发挥示范带头作用，以上率下推动党代会筹备工作。学校党委成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委常委和相关职能部门负责同志为成员的党代会筹备工作领导小组，领导小组下设秘书组、组织组、宣传组、会务组等4个工作小组，具体承担党代会筹备各项工作，领导小组多次召开专题会议，就大会主题、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则及产生办法等重点环节进行讨论研究，及时解决筹备工作中遇到的困难和问题，为党代会的顺利召开提供了坚强的组织保障。

绘好发展“一张图”。起草一个好报告，是开好党代会的重要基础。党代会报告既是对学校第一次党代会以来党建工作和事业发展取得成绩的回顾与总结，更是对学校未来五年党建工作和事业发展的展望与规划。学校党委高度重视党代会“两委”工作报告起草工作，领导小组专题对报告起草作了专项安排部署，于9月完成报告初稿，按照学校党委意见，先后征求了校领导、党委常委、党委委员意见，并于12月上旬召开了5个专场座谈会，分别听取了二级党组织、党群部门负责人、二级学院、行政部门负责人、教职工代表、民主党派及统战团体负责人、老领导等的意见建议，并根据意见和建议对报告进行了修改，做到了广泛发扬民主、集中师生智慧，使报告形成的过程成为统一思想、激发力量、凝聚智慧、共谋发展的过程。

选好师生“贴心人”。选好党代表，是开好党代会的关键。学校党委制定印发了《关于中国共产党四川文理学院第二次代表大会代表选举工作的通知》《关于成立中国共产党四川文理学院第二次代表大会代表资格审查小组和党费审查小组的通知》，对代表条件、选举原则、产生程序等作出了精细安排。按照党员分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，将190名代表名额进行了合理分配，确保代表中处级干部代表、教学、科研、管理、服务一线代表、离退休人员代表和女党员代表、学生党员代表、少数民族代表占比符合政策要求。各基层党组织按照分配的代表名额，采取自下而上，充分酝酿协商的办法，按照多于应选代表名额20%的比例确定代表候选人预备人选，报学校党委审批后召开党员大会以无记名投票方式选举产生代表，代表选举工作做到了“三上三下”。学校党委还对代表人选进行“全面扫描”，既保证选出的代表结构合理、具有广泛代表性，又确保每名代表政治素质优良，能够充分代表广大党员意愿。

学校各级党组织还按照《关于中国共产党四川文理学院第二届委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选推荐提名工作的通知》有关要求，按多于应选人数20%的差额比例要求，以及“两委”委员候选人的条件要求，认真组织党员对“两委”候选人预备人选进行了充分酝酿与推荐，为选举“两委”委员打下了坚实的基础。

唱响奋进“主旋律”。提振精神、团结鼓劲，营造一个好氛围，是党代会顺利召开的重要保证。学校党委按照加强政策宣传解读、坚持团结稳定鼓劲的原则，通过学校官网（微）、广播、电视等进行宣传，传递了学校广大党员干部和师生员工对党代会召开及学校未来发展的热切期盼，为学校第二次党代会的召开营造团结奋进、昂扬向上的浓厚氛围。

筑牢纪律“防火墙”。换届风气是政治生态的“风向标”和“晴雨表”，直接关系换届成败和用人导向。为营造风清气正的换届环境，学校党委贯彻落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，印发实施《关于严肃中国共产党第二次代表大会换届选举纪律的通知》，重申“十个严禁”换届纪律要求。突出换届纪律教育引导，各基层党组织通过“三会一课”等方式，学习换届纪律要求，开展廉洁换届警示教育，引导学校广大党员、干部自觉遵守换届纪律，切实加强党代会期间的风气监督，确保换届工作风清气正，保证学校党代会平稳、健康、有序开展，为学校党代会换届选举工作提供坚强纪律保障。

弹好落实“协奏曲”。党代会筹备工作点多、面广、线长，需要各相关部门通力协作完成。学校启动党代会筹备工作以来，4个小组按照工作职责，既各司其职、各负其责,又密切配合、通力协作，按照预定工作进度，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感有力有序推进落实，党代会各项筹备工作基本就绪。12月中旬，学校党委召开党代会筹备工作推进会，对筹备工作进行了再部署、再强调、再推进，4个小组正以更高的站位、更高的标准、更严的要求，扎实推进各项筹备工作，做到思想不散、劲头不减、秩序不乱、工作不断，确保党代会筹备与日常工作两不误、双促进。