为聚力落实学校第二次党代会精神，提升干部队伍综合素质和能力，为申硕攻坚提供坚强的干部人才保障，2月14日至15日，学校举行2025年春季干部“铸魂笃行”培训。培训邀请了西南财经大学教授廖宏斌、电子科技大学教授程洪、四川省纪委监委第一纪检监察室副主任敏兴国作专题报告。党委书记黄涛作培训开班式讲话，全体校领导出席培训会。

黄涛指出，2025年是“十四五”规划收官之年,是“十五五”规划谋划之年,也是切实推动申硕攻坚各项任务落地落实的关键之年。全体参训干部要对标对表，通过本次培训进一步在思想上正本清源、固本培元，提高工作本领、创新能力，提振锐意进取、担当有为的精气神。一要提高政治站位，做到“两个维护”。要始终把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的理论和路线方针政策得到贯彻执行。二要坚持学习提高，不断充实自我。唯有不断学习，才能跟上时代的步伐。三要强化责任担当，勇于实践创新。要将所学知识与工作实际相结合，敢于担当，勇于创新，不断探索工作的新方法、新途径，以实际成效检验学习成果。四要注重团队协作，共同进步成长。要团队之间相互学习、相互启发，形成良好的学习氛围。同时，也要将团队协作的精神带回工作中，共同为学校的发展贡献力量。

黄涛强调，近年来学校以新发展理念引领高质量发展，推进系统性变革、强化内涵式发展、引领格局性变化，取得了系列标志性成果，学科建设实现新跨越，办学格局实现新拓展，人才培养实现新进步，科技创新实现新跃升，人才引培激发新活力，开放办学呈现新气象。全体干部要深刻认识到当前学校事业发展面临的机遇和挑战，坚持解放思想、直面挑战，以更大的勇气和担当逐一破解制约高质量发展的困难和问题，全面推动学校事业发展再上新台阶；要充分借鉴吸收“双一流”大学先进的办学理念和举措路径，坚持学思结合、学以致用，创新工作方法，在学思践悟中提升政治能力和业务水平；要勇于干事担事，坚持观大势之变、谋全局之远、破改革之困，思使命之“新”、聚创新之“力”、强担当之“能”，不断提高驾驭复杂局面、破解疑难问题的能力，知难而进、迎难而上，跑出新时代学校内涵式高质量发展的“加速度”。

培训期间，廖宏斌教授以“学科建设与研究生教育”为题，围绕学科及学科建设的重要意义、高校面临的生存危机、学科申报的路径与方法探讨等三个方面展开了详细的讲述。廖宏斌分享到，在学科建设与申报上，首先是要有战略意识，对学科进行全面摸底，理清学科内部的整体与局部关系及其发展的先后顺序；其次是要有首发意识，即在现有学科中遴选出最具冲击力的学科中凝练特色，形成标识，以此作为带动其他学科的先手棋；三是要有层次意识，学科不能齐行并进，要结合国家战略，以重点学科为龙头，带动第二、第三层次学科的发展。

程洪教授以“人机智能的发展与趋势”为题，从通用人工智能、智能康复、智能网联汽车、智能制造等四个方面，生动地介绍了人工智能的应用领域。程洪教授介绍到，人工智能将为人类社会带来全新的机遇。AI将助力人类突破知识的极限，解决在医疗、气候等方面的难题；AI自动化会带来生产力革命，进一步解放劳动力；AI通过重构教育、治理与经济模式，构建新的社会结构。

敏兴国副主任结合自己丰富的工作经历和身边的典型案例，从辩证把握党的纪律的多重作用，如何发挥党的纪律教育保障和激励作用，坚持零容忍、一严到底纠治四风等方面，详细的阐述了如何持之以恒地抓好党的纪律学习和执行。敏兴国指出，党的纪律是党的生命线，也是对党员干部的帮助和保护。高校领导干部一定要时刻怀有敬畏之心，强化纪律意识，严守规矩底线，以高尚的师德师风影响和感染学生。

全校科级以上干部，各民主党派主委、副主委，知联会、达州市高校院所侨界联合会、欧美同学会（留学人员联谊会）会长、副会长等参加培训。