11月24日上午，达州市政府绩效管理督查调研二组在市直工委副书记段正伟的带领下来我院检查指导工作并召开座谈会。副院长张志远教授代表学院作了工作汇报。汇报会由副院级调研员成良臣教授主持，学院相关职能部门负责同志参加会议。
    张志远在汇报中说，我院在深刻领会市政府绩效管理一级指标和二级指标的基础上，结合我院实际制定了三级指标，在全院教职工和各部门的共同配合下，在绩效管理工作方面作了大量工作：一是健全机构，细化措施，确保绩效管理工作有条不紊的开展；二是进一步分解指标，制定了《四川文理学院2011年绩效管理三级指标》，并将责任落实到部门和个人；三是学院在人才培养、服务地方、科学研究、招生就业、学风建设、财务管理等方面采取有力措施，成效显著；四是切实加强和改进党风廉政建设，进一步增强全院师生员工的凝聚力、战斗力和创造力。针对以后的工作，他指出，一要进一步加强绩效管理工作宣传，使全院教职工明确其重要性，从而提高工作绩效；二要采取适合学院情况的形式和方法，使绩效管理能够真正解决学院实际，促进大家做好绩效管理工作；三要将绩效考核结果与薪酬、福利、职位变动、培训结合起来，使全院教职工关心绩效，提高绩效，从而切实推动工作。
    段正伟介绍了此次督查调研的目的和意义，他认为我院在绩效管理工作方面认识到位，工作突出，取得了实实在在的效果并对我院的绩效管理工作表示高度赞同。调研组成员龚平详细解读了绩效管理与过去目标管理在考核内容、考核方式和手段、考核结果运用、考核覆盖面等方面的区别和创新之处。
    双方还就高校在绩效管理和政府机关部门在绩效方面的不同和差异及绩效管理运用等方面交换了意见。
    成良臣代表学院感谢市政府绩效督查调研组对我院工作的指导，并表示学院将按照有关文件精神和要求，查找差距，以检查为契机，不断改进和创新绩效管理工作，从而推动学院发展，在人才培养和服务地方上面做出积极贡献。